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进一步落实新时代好干部标准
太原红e网 2018-07-09 10:01  来源:学习时报

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党的干部是党和国家事业的中坚力量。党的十八大以来,习近平总书记围绕培养造就、选拔任用党和人民需要的好干部这一关键性、根本性问题,系统深刻阐述了“怎样才是好干部”“怎样成为好干部”“怎样选用好干部”“怎样展现新作为”等一系列重大理论和实践问题,为各级党组织培养教育、选拔任用好干部,建设高素质专业化干部队伍,提供了科学指南和根本遵循。

自觉践行好干部标准的实践途径。落实好干部标准,根本在于怎样成为好干部。习近平总书记围绕“怎样成为好干部”这一理论和现实问题,深刻阐述了新时代成为好干部的实践途径。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。习近平总书记在党的十九大报告中强调,要从严管党治党,抓住“关键少数”,坚持“三严三实”。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,是与“好干部标准”一脉相承的思想体系,是世界观与方法论的有机统一,是内在自律与外在约束的有机统一,是做人为官与干事创业的有机统一,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是锤炼成为新时代好干部的基本准则和重要途径。

事成在于严,业兴在于实。党员干部践行好干部标准,既要靠自身努力修炼,又要靠组织培养管教。作为党组织,要认真落实“三严三实”好干部准则,坚持德才兼备、以德为先,坚持教养结合、管教并重,做到严格教育、严格管理、严格监督,引导党员干部严守规矩、严守纪律、严守法律,把新时代的好干部育出来、教出来、管出来、带出来,以严教严管、严纪严法新风气引领干事创业、建功立业新气象。作为党员干部,要自觉践行“三严三实”好干部准则,既要坚持内修外练,做到严以修身、严以用权、严以律己,又要坚持品行兼修,做到谋事要实、创业要实、做人要实;既要自觉接受党组织的教育、管理、监督,又要自觉遵守党规党纪和国家法律。

严格遵循好干部标准的用人导向。落实好干部标准,关键在于怎样选用好干部。习近平总书记围绕“怎样选用好干部”这一理论和现实问题,深刻阐述了选拔任用干部的基本原则和基本方法。习近平总书记指出:“选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。”习近平总书记的重要论述,既是新时代党管干部的根本指针和行动指南,也是党组织选人用人的正确导向和根本遵循。

治党治国之要,首在选人用人。以什么样的标准、导向、方式、途径选人用人,始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。作为党组织,要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,鲜明树立重实干、重实绩、敢担当、善作为的选人用人导向,完善干部考核评价机制,改进考核方式方法,既要突出政治标准,又要坚持实践标准;既要强化纪律标准,又要明确担当标准;既要注重道德高尚,又要注重品行优良;既要注重能力过硬,又要注重本领高强,提拔重用牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,聚天下英才而用之,真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部育出来、选出来、用起来,把“既严以修身、严以用权严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的好干部育出来、选出来、用起来,为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供坚强组织保证。

践行好干部标准要实现新作为。落实好干部标准,目的在于实现新作为。作为党员干部,要深入学习、深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,坚持用贯穿其中的立场、观点和方法武装头脑、指导实践、推动工作,在新时代实现新作为。

实现新作为,要践行新理念。作为党员干部,要牢牢把握我国社会主要矛盾的历史性变化,自觉践行新发展理念,崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,实现更平衡、更充分的科学发展,促进人的全面发展、社会全面进步。实现新作为,要增强新本领。作为党员干部,既要具有过硬的思想政治品德,也要练就高强的专业能力本领,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。实现新作为,要创造新业绩。作为党员干部,要不忘初心、牢记使命,既要持之以恒学思践悟,学习新知识、贯彻新思想、践行新理念、增强新本领,又要久久为功、善作善成,焕发新状态、展现新形象、创造新业绩、实现新作为,争当干事创业先锋,创造无愧于新时代的新业绩,谱写无愧于新时代的新篇章。

作者:张世良
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