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抓基层党建在于落实责任
太原红e网 2018-08-08 09:28  来源:共产党员网

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面对新形势、新任务和新要求,如何进一步健全基层党建工作责任制,提高基层组织建设科学化水平,已成为党务工作者必须认真思考并付诸行动的重大课题。在新常态下,如何才能加强党建工作责任制,笔者认为应从抓好以下几点:

一、乡镇党委书记要树立起“不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职”的责任意识和政治使命感。落实党建工作责任制关键是落实领导者的责任,重点是第一责任人和直接责任人的责任,在乡镇,乡镇党委书记是抓党建工作的第一责任人,也是直接责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党的工作。只有把机关党建工作摆在突出位置,逐级明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,才能保障党的建设各项目标任务的落实。只有责任制落实了,抓好党建工作才有了坚实的基础和可靠的保证。

二、要在人力、物力、财力等方面加大投入力度,建立完善保障机制。要调整充实农村基层干部队伍,改善农村基层干部队伍的结构,切实解决农村基层党组织建设有人抓的问题。要建立经费保障机制。建立农村基层党组织建设经费投入机制,为农村基层党组织开展工作提供经费保障。要建立素质保障机制。制定农村基层干部培训计划,建立健全农村基层干部上岗培训、定期轮训制度,不断提高农村基层干部的能力和素质。

三、要完善基层党建工作考评制度,建立党建工作责任体系。科学严格基层党建工作考评制度是促进责任制落实的有效措施。乡镇党委通过实施目标管理,严格督促考核,把党建工作落到实处。在对工作突出的党组织进行考核奖励的同时,对党建工作抓的好的领导同志和党组织负责人,也给予奖励,探索把党建责任制考核作为干部考核的重要内容。对考核不合格者甚至严重失职者,追究责任。

作者:王彦东
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